Die eigenen Arbeitsgewohnheiten einzuschätzen ist schwierig. Zeit ist immer knapp, Dinge bleiben liegen, Termine werden vergessen. Um sein Zeitmanagement zu verbessern, sollte zunächst der IST-Zustand der eigenen Arbeitsgewohnheiten ermittelt werden. Die folgenden Thesen sollen helfen, die eigene Arbeitsweise kritisch zu betrachten. Wer die eigenen Schwächen kennt, kann sich mit ihnen auseinander setzen und Abhilfe schaffen.
Die folgenden Aussagen treffen auf mich ... zu.
immer - oft - zum Teil - selten - nie
- Ich neige dazu, unangenehme Arbeiten zu verschieben. - Ich nehme an vielen Besprechungen teil, die häufig lange dauern. - Ich habe immer eine offene Tür für Mitarbeiter und Besucher. Dadurch werde ich oft in
meiner Arbeit unterbrochen. - Oft unterbreche ich meine Arbeit selbst, um etwas Dringenderes zu erledigen. - Vorhandene Hilfsmittel (wie z. B. Diktiergeräte) nutze ich wenig bis gar nicht. - In meinem Terminkalender trage ich nur Verabredungen mit anderen ein, nicht meine eigene
Arbeitsplanung. Ich mache keine "Termine mit mir selbst". - Mein Tag ist hundertprozentig verplant. - Unvorhergesehenes bedeutet für mich Stress. - Ich will alles perfekt machen. - Ich beginne zu erledigende Aufgaben erst kurz vor dem Ablieferungstermin. - Ich versuche, viele Dinge zeitgleich zu erledigen. - Ich kann zu anderen nicht NEIN sagen.
Betrachten Sie nun Ihre Auswertung. Wie viele Aussagen treffen "selten" oder "nie" zu? Glückwunsch, hier liegen eindeutig die Stärken in Ihrer Arbeitsorganisation. Wie häufig haben Sie "immer" oder "oft" notiert? Hier sollten Sie überlegen, wie sich Ihre Arbeitsgewohnheiten verbessern lassen. Weitere Checklisten sind Anregungen für ein strafferes Zeitmanagement. Vielleicht hilft es Ihnen, Ihre Aufgaben nach ihrer Priorität zu sortieren oder mehr Arbeiten zu delegieren. Eventuell ist Projektarbeit hilfreich, um neue kreative Anregungen von anderen zu erhalten. Auch To-Do-Listen sind ein nützliches Organisationsinstrument.
Höherer Blödsinn nach Charles Handy...er heißt nur so...aus Managerseminare
„Bei der Beerdigung seines Vater hat Charles Handy ein Schlüsselerlebnis. Bislang hält sich der Manager des Ölgiganten Shell für den Inbegriff des Erfolges und bemitleidet seinen Vater, einen irischen Landpfarrer, für dessen beschauliches Leben. Als er jedoch die vielen Menschen sieht, die den letzten Weg seines Vaters säumen, wird ihm bewusst: Freiheit und Familie sind wichtiger als materieller Reichtum.
Der ehemalige Workaholic räumt seinen Schreibtisch bei Shell und geht zurück an die Universität: Nach zwölfjähriger Unternehmenszugehörigkeit entscheidet sich Handy, der 1932 in Irland geboren wurde, für ein Master-Studium an der Sloan School of Management am MIT und gegen eine weitere aussichtsreiche Karriere in der Industrie.
Ab 1972 lehrt er als Professor für Managementpsychologie, wobei er sich schwerpunktmäßig mit Fragen der Organisationstheorie und der Systematisierung von Managementstilen beschäftigt. In den achtziger und neunziger Jahren stellt Charles Handy Fragen der Veränderung von Gesellschaft und Arbeitswelt und die erforderlichen Reaktionen in den Mittelpunkt seiner Arbeiten und macht sich als Wirtschaftsphilosoph einen Namen.
Zum Weltbeststeller wird sein 1989 veröffentlichtes Buch "The Age of Unreason", das die Umstrukturierungen in der Arbeitswelt und deren Auswirkungen untersucht. Für Charles Handy bedeutet das "Zeitalter der Unvernunft", dass schon bald das, was wir noch heute für selbstverständlich halten, nicht mehr gelten wird. Er prognostiziert eine Zeit, in der als einzige Vorhersage gilt, dass keine Vorhersagen gelten."
Englisch spielerisch erlernen für Kinder der 4. Klasse
als Vorbereitung für die weiterführenden Schulen
Im Jubiläumsjahr 2009 des Deutschen Kinderschutzbundes Kreisverband Ebersberg e.V. organisieren der Kinderschutzbund Ebersberg und die gemeinnützige Stiftung Erziehung, Bildung, Wissenschaft & Kultur für Alleinerziehende und Familien, die nur wenig Geld zur Verfügung haben, ein Angebot als Vorbereitung im Fach Englisch. Dafür
benötigen wir Ihre Unterstützung
Durch eine Spende sind wir in der Lage für Kinder in der
vierten Klasse professionelle Vorbereitung
im Fach Englisch anbieten zu können.
Spenden an: Deutscher Kinderschutzbund Kreisverband Ebersberg e.V.
„Krebsinformation hat eine Nummer: 0800 - 420 30 40
Bisher gab es in Deutschland keine einheitliche Anlaufstelle für die Bevölkerung bei Fragen zum Thema Krebs. Dies wird sich mit der Allianz zwischen dem Krebsinformationsdienst (KID) am Deutschen Krebsforschungszentrum und der Deut-schen Krebshilfe ändern. Ab Herbst werden die bisher getrennten Informationsangebote zusammengeführt und in ein gemeinsames qualitätsgeprüftes Informationsangebot überführt. Dazu gehört auch die bundesweite kostenlose Rufnummer 0800 - 420 30 40, unter der sich Ratsuchende zu allen Fragen rund um das Thema Krebs informieren können. Die Krebsinformation wird damit in Deutschland gestärkt und künftig von vier starken Partnern gemeinsam getragen: dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), dem Bundesministerium für Gesundheit (BMG), der Deutschen Krebshilfe und dem Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ)."
BMFB 09.....Die Stiftung ebwk informiert
Förderprojekt „Neue Medizin"
Förderprojektfür Informationsmedizin, alternative Krebstherapie und –begleitung und chronische Erkrankungen
der Stiftung Erziehung, Bildung, Wissenschaft & Kultur
Überblick über Informationsmedizin nach Dr. G.Petry
Informationsmedizin ist eine therapeutische Neuentwicklung, die auf den Erkenntnissen moderner Quantenphysik beruht.
Führende Physiker postulieren ein Hintergrundfeld von informativem Charakter, das den Aufbau und die Organisation von Materie steuert. Kernpunkt der Informationsmedizin ist eben diese struktur-bildende Information. In formatio" bedeutet: in Gestalt bringen
In Anwendung dieser Forschungserkenntnis auf den menschlichen Organismus bedeutet dies, dass an der Struktur- und Funktionsausbildung, neben der genetischen Information, übergeordnete informative Strukturen beteiligt sind, ohne die, die in der DNS zu beobachtenden Abläufe nicht hinreichend erklärt werden können.
Zwar verfügt die DNS jeder Körperzelle über die komplette Information des Organismus, jedoch wird eine nur vergleichsweise kleine Informationssequenz innerhalb einer Zelle realisiert.
Wissenschaftler gehen davon aus, dass die Koordination der selektiven Realisierung von DNS-Abschnitten von übergeordneten Informationsfeldern gesteuert wird. Demnach liegt die Ursache für die Fehlfunktion einzelner Zellen in einer gestörten Information der koordinierenden Hintergrundfelder, welche auch als Skalarfeld, Vakuumfeld oder Quantenfluktuationsfeld bezeichnet werden. Viren, Pilze, Bakterien, Parasiten verändern und stören das Informationsfeld ebenso wie Umweltgifte, Elektrosmog und psycho-soziale und andere Faktoren.
Die Informationsmedizin ist ein neu entwickeltes Verfahren, was auf dem Hintergrund dieser Erkenntnisse in der Lage ist, die Krankheit verursachenden Störungen dieser Hintergrundinformation aufzuspüren und zu löschen.
Es ist ein Arzneimittel freies und somit Nebenwirkung freies Verfahren, welches tatsächliche Heilungen ermöglicht und nicht auf einer bloßen Unterdrückung der Symptome beruht, wie wir es von Arzneimitteltherapien kennen.
Zahlreiche Erkrankungen konnten mit diesem Verfahren erfolgreich geheilt werden, darunter chronisch Kranke, die sich bereits auf ein weiteres Leben mit ihrer Krankheit und mit Arzneien eingestellt haben. Diese junge aber effiziente Methode ist der Beginn einer neuen Therapie und Medizinära, die vielen akut und chronisch Kranken neue Hoffnung auf Heilung gibt.
Das Ziel:
.Das Förderprojekt derStiftung Erziehung, Bildung, Wissenschaft & Kultur unterstützt die wissenschaftliche Arbeit auf dem Gebiet der Informationsmedizin. Sie ist Forum für wissenschaftlichen Austausch wie Mäzen für die Förderung einer neue Therapie und Medizin für akute und chronische Krankheiten.
Die Bedeutung der Psychologie als aufklärendes Instrument in Unternehmen wird unterschätzt.
Viele Trainer, Coaches usw. zeigen nicht den Mut, dieser Wissenschaft im Rahmen ihrer Tätigkeit den nötigen Rang zu geben.
Wissenschaftliches Forschungsprojekt der Stiftung Erziehung und Bildung & Wissenschaft und Kultur „Psychologie im Berufsleben"
Das Forschungsprojekt hat sich zur Aufgabe gemacht, die Bedeutung psychologischer Kenntnisse für Menschen in der Arbeitswelt zu erforschen.
Es steht also nicht die „übliche" Analyse von Charaktereigenschaften der Menschen im Berufsleben im Mittelpunkt, Potentialanalysen, die die Fähigkeiten zu einem Stichpunkt fest-stellen, ja geradezu arretieren und einer Etikettierung Vorschub leisten.
Es geht darum,
• die psychologische Aufklärung der Menschen im Berufsleben zu fördern,
• die didaktisch geeignete Strukturierung und Modularisierung von psychologischen Wissenseinheiten zu formulieren und zu kreieren,
• die mit der Psychologie unmittelbar systemisch verbundenen Wissensgebiete wie Anthropologie oder Medizin (vor allem Gesundheit im Arbeitsprozess) mit einzubinden,
• die Formen der Vermittlung psychologischer Kenntnisse in Coaching und Supervision zu systematisieren und innovativ zu festigen.
Alle Trainer, Coachs, Supervisoren, Prozessbegleiter oder in ähnlichen Tätigkeiten Beschäftigten
Können sich am Forschungsprojekt beteiligen.
Dr. Erik Müller-Schoppen
Wissenschaftlicher Leiter des Forschungsprojektes
"Psychologie im Berufsleben" der Stiftung Erziehung und Bildung & Wissenschaft und Kultur
Benefiz-Seminare der gemeinnützigenStiftung Erziehung, Bildung, Wissenschaft & Kultur
...einfach googeln: stiftung ebwk
Anmerkung:
Das Verb googeln wurde 2004 in den Duden aufgenommen und leitet sich von Google ab. Beinahe ebenso häufig findet man die näher am Ursprung orientierte Schreibweise googlen, die aber im Deutschen nicht korrekt ist.
Ein Beispiel...ab August in „unserem" Theater
GEWINNEND KOMMUNIZIEREN
Verfeinern Sie Ihre Fähigkeiten, Standpunkte überzeugend zu vertreten, andere für bestimmte Anliegen zu interessieren, Menschen zu motivieren und in Gesprächen auf Ihre Kommunikationspartner aufmerksam einzugehen. In diesem Seminar wird zum einen das aufmerksame Zuhören geübt; zum anderen werden rhetorische Grundkenntnisse vermittelt, mit denen Sie Ihre Botschaften künftig noch besser an den Mann und an die Frau bringen werden.
Dozenten: Željko Kostelnik, dipl.oec. /Dr. Erik Mueller-Schoppen und Team
Sie alle haben im Wesentlichen mit dem Menschen in einer Organisation zu tun.
Während Produkte und Dienstleistungen immer ähnlicher werden,
wird der Mensch und sein Beitrag wieder als Erfolgsfaktor erkannt,
der einen Unterschied machen kann.
Die Auswahl, der Einsatz und die Entwicklung von MitarbeiterInnen und Führungskräften haben daher eine wichtige Rolle .
„Spenden Sie sich Wissen!!"
Die Stiftung EBWK und die EBWK - Akademie laden ein zum
Wochenend-Benefiz-Seminar
auf Spendenbasis
Management-Wissen I
Kommunikation – Motivation – Coaching
in Baldham bei München im
1A Business-Hotel
Ihre Investition: freiwilliger Spendenbetrag Ihrer Wahl
Vergleichen Sie am Markt!Die Preise für vergleichbare Seminare betragen oft mehr als 1500,- Euro. Mit Ihrer freiwilligen Spende an die Stiftung Erziehung, Bildung, Wissenschaft, Kultur sichern Sie sich kompetentes Wissen und ermöglichen die Durchführung weiterer Benefizseminare.
An/Abreise, Verpflegung, evtl. Übernachtungskosten trägt der Teilnehmer selbst. Das 1A Business-Hotel stellt für die Teilnehmer ein Zimmerkontingent zum Sonderpreis zur Verfügung.
Melden Sie sich jetzt an, die Teilnehmerzahl ist begrenzt!!
Kurzbeschreibung Die "Führungsfibel" - Du kannst nur mit dem Herzen führen - , vom erfahrenen Psychologen und Coach Dr. Erik Müller-Schoppen verfasst, deckt Kommunikationsroutinen und fallen auf, verbildlicht Aufgaben des Managements und zeigt, wie wichtig Führung für die Effizienz eines... Lesen Sie weiter
From: wolfgang@mediaadvantage.com.au To: wolfgang@mediaadvantage.com.au Subject: Neuste Ausgabe des SBS Radio ,Wirtschaftsreport' Date: Fri, 30 Oct 2009 12:08:30 +1100
Liebe Freunde und Kollegen,
Hier ist die neuste Ausgabe des SBS Radio ‚Wirtschaftsreport' mit einer Analyse von Dr Oliver Hartwich vom Centre for Independent Studies: Welche wirtschaftlichen Aufgaben stehen dem neuen Kabinett von Angela Merkel bevor?
Ausserden ein Interview mit Joachim Müller, MD von Epuron GmbH, ueber den geplanten Bau von Australiens groesstem Windkraftwerk in der Naehe von Broken Hill.
Seminar-Inhalt: eine Seminarbeschreibung finden Sie hier
Seminar-Ort: 1A Business Hotel, Marktplatz 17 * D - 85598 Baldham
Kosten: ein freiwilliger Spendenbetrag an die Stiftung EBWK
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